充実の福利厚生制度&豊富な研修制度と様々なキャリアパス
幅広い事業展開に不可欠な職員のスキルアップにも力を入れ、充実した研修制度を実施。雇用形態や経験・役職に応じて受けられる研修が分かれており、一人ひとりの成長段階に合った知識・経験が得られます。また、保育園以外の施設・事業への異動も可能なので、さまざま職種を経験して自分に合うキャリアを探すこともできます。職場の雰囲気は明るく、向上心のある方ばかりなので、長期的なキャリアを築きたい方にもピッタリです。
職員の待遇面も充実させ、年間休日113日・賞与4.5カ月支給(前年実績)と高待遇を実現しています。日々の生活を支える諸手当の支給や、子育てを支援する休暇制度や時短制度を設けており、ライフイベントを経ても働き続けられる環境を整えています。そのため、産休・育休からの復帰率も高めです。さらに、さまざまな施設を利用しやすくなる会員制度や倶楽部に加入可能など、プライベートを充実させる福利厚生も揃っています。